Trabalhadores nas indústrias de fiação e tecelagem: convenção coletiva 2025/2027
Trabalhadores nas indústrias de fiação e tecelagem
Vigente
- Registro no MTE
- PE001319/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2027
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Cabo de Santo Agostinho/PE, Camaragibe/PE, Jaboatão dos Guararapes/PE, Recife/PE, São Lourenço da Mata/PE e Timbaúba/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
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As 9 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de fiação e tecelagem 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Compensação de horas de trabalho
- Cláusula quadragésima segunda – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima terceira – Intervalo para refeição
Faltas
- Cláusula quadragésima quarta – Ausência justificada - abono de faltas
- Cláusula quadragésima quinta – Ausência para recebimento do pis
- Cláusula quadragésima sexta – Abono de falta para estudantes
- Cláusula quadragésima sétima – Ausência para recebimento de proventos de aposentadoria
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula quadragésima oitava – Turnos ininterruptos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima nona – Revista de trabalhadores
O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias de fiação e tecelagem 2025/2027 trata
Os títulos das outras 68 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001319/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Piso salarial apos reajuste do salario minimo
- Cláusula quinta – Pisos salariais profissionais de saude
- Cláusula sexta – Reajuste salarial
- Cláusula sétima – Piso do salario de operador
- Cláusula oitava – Salario de substituição
- Cláusula nona – Salario de admissao
- Cláusula décima – Adiantamento de salarios
- Cláusula décima primeira – Pagamento dos salarios
- Cláusula décima segunda – Salario de menor não aprendiz
- Cláusula décima terceira – Iisonomia salarial
- Cláusula décima quarta – Calculo dos salariios
- Cláusula décima quinta – Pagamento ao menor aprendiz
- Cláusula décima sexta – Adiantamento de 13o. salario
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima sétima – Gratificaçao de segurança
- Cláusula décima oitava – Remuneração de horas excedentes
- Cláusula décima nona – Confraternização dos trabalhadores
- Cláusula vigésima – Vale alimentação
- Cláusula vigésima primeira – Vale transporte
- Cláusula vigésima segunda – Salario educacao
- Cláusula vigésima terceira – Complementação de auxílio doença
- Cláusula vigésima quarta – Auxilio funeral
- Cláusula vigésima quinta – Ajuda ao trabalhador e sua família
- Cláusula vigésima sexta – Medicamentos e material escolar
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima sétima – Preenchimento de vagas
- Cláusula vigésima oitava – Teste admissional
- Cláusula vigésima nona – Contrato de experiência e promoções
- Cláusula trigésima – Desligamento ou demissao
- Cláusula trigésima primeira – Carta de referencia
- Cláusula trigésima segunda – Preenchimento de formularios
- Cláusula trigésima terceira – Indenização em dobro do aviso prévio
- Cláusula trigésima quarta – Contratação de mão de obra temporária
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima quinta – Garantias ao empregado prestes a se aposentar
- Cláusula trigésima sexta – Garantia de emprego a gestante
- Cláusula trigésima sétima – Garantia de emprego ao acidentado
- Cláusula trigésima oitava – Crachá de identificação
- Cláusula trigésima nona – Incentivos a assiduidade
- Cláusula quadragésima – Dia do trabalhador têxtil
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima – Concessão de ferias
- Cláusula quinquagésima primeira – Férias proporcionais
- Cláusula quinquagésima segunda – Licença médica e odontológica
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima terceira – Segurança externa e integridade
- Cláusula quinquagésima quarta – Condições de higiene
- Cláusula quinquagésima quinta – Medidas de proteção
- Cláusula quinquagésima sexta – Fornecimento de ferramentas e instrumentos de trabalho
- Cláusula quinquagésima sétima – Fornecimento de uniforme e epi
- Cláusula quinquagésima oitava – Local para refeições
- Cláusula quinquagésima nona – Insalubridade
- Cláusula sexagésima – Atestado de exame médico demissional
- Cláusula sexagésima primeira – Medida preventiva de medicina do trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima segunda – Sindicalização
- Cláusula sexagésima terceira – Taxa assistencial de finida em assembleia
- Cláusula sexagésima quarta – Remuneração de dirigentes sindicais
- Cláusula sexagésima quinta – Garantias sindicais
- Cláusula sexagésima sexta – Acesso a informação
- Cláusula sexagésima sétima – Participação em eventos
- Cláusula sexagésima oitava – Quadro de avisos
- Cláusula sexagésima nona – Garantias gerais
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima – Cumprimento da convenção
- Cláusula septagésima primeira – Multa
- Cláusula septagésima segunda – Açao por descumprimento
- Cláusula septagésima terceira – Beneficiário
- Cláusula septagésima quarta – Juizo competente
- Cláusula septagésima quinta – Disposições gerais
ANEXO I - ATA DA ASSEMBELEIA DE 13 09 25
- Cláusula 76
ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA ASSEMBLEI A13 09 25
- Cláusula 77
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Ind de Fiac e T em Geral e da Malh no Est de Pe
- Trabalhadores nas industrias de fiação e tecelagem: convenção coletiva 2026/2028 (PE)01/07/2026 a 30/06/2028
- SINDITEXTIL: convenção coletiva 2025/2027 (PE)01/09/2025 a 31/08/2027
- Trabalhadores nas industrias de fiação e tecelagens: convenção coletiva 2024/2026 (PE)01/07/2024 a 30/06/2026 · vigência encerrada
Federacao dos Trabs nas Inds Estado de Pernambuco
- SINDIVEST-PE: convenção coletiva 2026/2027 – Caruaru/PE01/02/2026 a 31/01/2027
- Trabalhadores nas indústrias: convenção coletiva 2025/2026 (PE)01/02/2025 a 31/01/2026 · vigência encerrada
- Trabalhadores nas indústrias de artefatos de couro: convenção coletiva 2024/2025 (PE)01/03/2024 a 28/02/2025 · vigência encerrada