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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEEPE × SINDHOSPE: convenção coletiva 2024/2026

Enfermeiros

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE001326/2024 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEEPE × SINDHOSPE 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEEPE × SINDHOSPE 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SEEPE × SINDHOSPE 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 16 – Da prorrogação e da compensação
  • Cláusula 69 – Dia do enfermeiro

Sobreaviso

  • Cláusula 34 – Do plantão em escala de sobreaviso

Controle da Jornada

  • Cláusula 58 – Da jornada de trabalho
  • Cláusula 59 – Do controle de frequencia e do uso de celular, dispositivos e aplicativos
  • Cláusula 60 – Do trabalho em dias isolados e pagamento proporcional

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 64 – Do local de descanso

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 68 – Da prorrogação eventual de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEEPE × SINDHOSPE 2024/2026 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001326/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Das diárias
  • Cláusula 5 – Do refeitório e do auxílio alimentação
  • Cláusula 10 – Do pagamento de gratificação natalina
  • Cláusula 11 – Do adicional noturno
  • Cláusula 32 – Do quinquênio
  • Cláusula 33 – Do vale transporte e ajuda de custo para compra de combustível
  • Cláusula 42 – Do auxílio creche
  • Cláusula 47 – Da hora extra
  • Cláusula 48 – Da indenização adicional
  • Cláusula 49 – Da gratificação por titulação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Da alteração contratual
  • Cláusula 30 – Do aviso do empregado
  • Cláusula 52 – Da rescisão e homologação do contrato de trabalho
  • Cláusula 53 – Da carta abonadora
  • Cláusula 54 – Da aposentadoria voluntária
  • Cláusula 55 – Da cessação definitiva da empresa
  • Cláusula 63 – Da rescisão - proteção à maternidade

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Do ressarcimento de danos
  • Cláusula 7 – Do bebedouro
  • Cláusula 8 – Do empregado estudante
  • Cláusula 12 – Estabilidade decorrente da data base
  • Cláusula 13 – Do acidente de trabalho e doença profissional
  • Cláusula 15 – Da licença paternidade
  • Cláusula 19 – Da proteção à maternidade
  • Cláusula 20 – Do aleitamento materno
  • Cláusula 22 – Afastamento do local de trabalho
  • Cláusula 23 – Da mudança de plantão
  • Cláusula 24 – Do uso de uniformes
  • Cláusula 25 – Do quadro de avisos
  • Cláusula 26 – Da ciência nas comunicações
  • Cláusula 43 – Dos cursos de atualização e capacitação profissional
  • Cláusula 44 – Da formação profissional e sindical
  • Cláusula 45 – Da licença adotante
  • Cláusula 50 – Da substituição do empregado
  • Cláusula 51 – Do grupo econômico - jornada única
  • Cláusula 67 – Das garantias de emprego

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Do uso de epi´s
  • Cláusula 31 – Do seguro de vida
  • Cláusula 36 – Dos atestados médicos
  • Cláusula 37 – Do atendimento ambulatorial e emergencial
  • Cláusula 56 – Da licença acompanhamento
  • Cláusula 57 – Do atendimento de urgência
  • Cláusula 65 – Do adicional de periculosidade
  • Cláusula 66 – Da vacinação preventiva

Relações Sindicais

  • Cláusula 14 – Da liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula 17 – Da garantia de acesso
  • Cláusula 21 – Da relação de empregados
  • Cláusula 28 – Da contribuição confederativa
  • Cláusula 29 – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 38 – Da taxa assistencial, sindical e confederativa
  • Cláusula 39 – Da relação nominal de descontos da taxa assistencial e da contribuição

Disposições Gerais

  • Cláusula 18 – Justiça competente
  • Cláusula 35 – Da utilização do nome social
  • Cláusula 40 – Da revisão e prorrogação
  • Cláusula 41 – Da multa pelo descumprimento das cláusulas da convenção

Férias e Licenças

  • Cláusula 27 – Do salário maternidade - atestado médico

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 46 – Do reajuste salarial e dos pisos
  • Cláusula 61 – Do pagamento do salário
  • Cláusula 62 – Do comprovante de pagamento
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção