Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINEPE × SINDHOSPE: convenção coletiva 2025/2026

Nutricionistas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE001510/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINEPE × SINDHOSPE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINEPE × SINDHOSPE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINEPE × SINDHOSPE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 11 – Sistema alternativo de controle de ponto
  • Cláusula 20 – Do registro do ponto:

Compensação de Jornada

  • Cláusula 27 – Compensação de dias “imprensados” entre feriados:
  • Cláusula 38 – Da jornada de compensação:

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 37 – Do trabalho em situações excepcionais:

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 48 – Da amamentação:

Faltas

  • Cláusula 56 – Da falta justificada para acompanhamento de parentes internados:

Duração e Horário

  • Cláusula 66 – Da jornada de trabalho:
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINEPE × SINDHOSPE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001510/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Do dia do nutricionista:
  • Cláusula 4 – Do salário do substituto:
  • Cláusula 5 – Do trabalho em dias isolados:
  • Cláusula 28 – Do piso da categoria e do reajuste salarial:

Férias e Licenças

  • Cláusula 6 – Das férias:
  • Cláusula 17 – Do atestado médico e salário maternidade:
  • Cláusula 35 – Do aborto:
  • Cláusula 41 – Da licença paternidade:

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Do ressarcimento de despesas:
  • Cláusula 9 – Do adicional noturno:
  • Cláusula 10 – Do adicional de insalubridade:
  • Cláusula 12 – Do sobreaviso:
  • Cláusula 21 – Da acumulação de função:
  • Cláusula 26 – Do adicional por tempo de serviço:
  • Cláusula 29 – Da gratificação natalina:
  • Cláusula 31 – Do seguro facultativo:
  • Cláusula 44 – Das horas extras:
  • Cláusula 45 – Das refeições:
  • Cláusula 46 – Do auxílio funeral:
  • Cláusula 68 – Gratificação de estímulo à educação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Contrato de experiência de empregado readmitido
  • Cláusula 22 – Da ciência do aviso prévio:
  • Cláusula 23 – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula 24 – Aviso prévio - redução da jornada e alterações contratuais
  • Cláusula 25 – Do não cumprimento do prazo restante do aviso prévio:
  • Cláusula 33 – Da informação sobre a relação de trabalho:
  • Cláusula 34 – Da alteração do contrato de trabalho:
  • Cláusula 55 – Da idade para admissão:
  • Cláusula 57 – Da extinção da empresa:
  • Cláusula 58 – Da homologação de rescisão de contrato de trabalho:
  • Cláusula 63 – Da anotação de função:
  • Cláusula 64 – Do trabalho para a empresa integrante de grupo econômico:

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Da garantia de emprego:
  • Cláusula 15 – Da obrigação da ciência dos documentos recebidos:
  • Cláusula 16 – Do uso indevido do celular
  • Cláusula 32 – Da estabilidade do acidentado:
  • Cláusula 36 – Da estabilidade do aposentado:
  • Cláusula 47 – Da independência técnica:
  • Cláusula 49 – Dos cursos:
  • Cláusula 50 – Dos eventos para atualização profissional:
  • Cláusula 59 – Da creche:
  • Cláusula 65 – Garantia da empregada gestante:

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Da revisão da convenção coletiva:
  • Cláusula 43 – Da multa por não cumprimento:

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 18 – Exames clínicos:
  • Cláusula 39 – Local de descanso
  • Cláusula 42 – Dos uniformes e equipamentos:
  • Cláusula 60 – Dos atestados médicos e odontológicos:
  • Cláusula 61 – Do abono das faltas:

Relações Sindicais

  • Cláusula 19 – Da atividade sindical:
  • Cláusula 30 – Da contribuição confederativa dos empregadores:
  • Cláusula 40 – Do envio ao sindicato da relação de empregados:
  • Cláusula 51 – Garantias e direitos sindicais:
  • Cláusula 52 – Da contribuição assistencial dos empregados:
  • Cláusula 53 – Contribuição sindical dos empregados:
  • Cláusula 54 – Da contribuição assistencial dos empregadores:
  • Cláusula 62 – Da substituição processual:
  • Cláusula 67 – Das guias de contribuição:
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINEPE

SINDHOSPE

Todas as 13 convenções do SINDHOSPE
Outras convenções de PernambucoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ