CCT SEEACEP 2026
Empregados de empresas de asseio e conservação de imóveis
Vigente
- Registro no MTE
- PI000035/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do Estado do
- Sind dos Emp de Emp de Asseio e Conser do Est do Piauí (SEEACEP)
- Abrangência
- Teresina/PI
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SEEACEP 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quarta – Horista
- Cláusula vigésima quinta – Da jornada de trabalho
- Cláusula vigésima sexta – Do trabalho noturno
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Atrasos ao serviço e desconto do dsr
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima nona – Da suspensão do contrato de trabalho
- Cláusula trigésima – Da redução da jornada com redução proporcional de salário
- Cláusula trigésima primeira – Coincidência do descanso semanal remunerado (dsr) com feriados nacionais na
- Cláusula trigésima segunda – Da jornada de trabalho durante viagens