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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTRACONDE × SECOVI-THE 2024/2026

Condomínios, edifícios comerciais, residenciais, verticais, horizontais, urbanos, mistos e rurais, e shopping center

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PI000120/2024 ↗
Vigência
01/04/2024 a 28/02/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores em Condomínios e Edificios Comerciais, Residenciais, Verticais, Horizontais, Shopping Cen, Urbanos, Rurais e Trabalh (SINTRACONDE)
  • Sindicato das Emp de com e Ven, Loc e Adm de Imóveis e dos Cond Horiz, Vert e de Ed Res e Com, Mistos e Shopping Centers do Mun de Teresina-pi (SECOVI-THE)
Abrangência
Teresina/PI

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACONDE × SECOVI-THE 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACONDE × SECOVI-THE 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTRACONDE × SECOVI-THE 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quinta – Cursos ou reuniões

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Carnaval, semana santa, natal e ano novo

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho básica
  • Cláusula vigésima oitava – Frequência dos empregados

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima nona – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Acordo em separado
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Outras convenções do PiauíDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ