Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SESCON-PI × SINDECONPI 2025/2026

Empregados nos escritorios e empresas de serviços contabeis, assessoramento, pericias, informacoes e pesquisas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PI000195/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas de Serviços Contabeis, das Empresas de Assesoramento, Pericias, Informacoes e Pesquisas do Estado do Piauí - Sescon-pi
  • Sindicato dos Empregados nos Escritorios e Empresas de Serv. Contabeis, Assessoramento, Pericias, Inform. e Pesquisas no Est. do Pi-sindeconpi
Abrangência
PI

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SESCON-PI × SINDECONPI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESCON-PI × SINDECONPI 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SESCON-PI × SINDECONPI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 4 – Encerramentos de balanços período de elaboração de declarações

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 6 – Intervalo para descanso jornada

Faltas

  • Cláusula 9 – Ausências legais

Compensação de Jornada

  • Cláusula 11 – Compensação de jornada em geral

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 15 – Jornada especial

Controle da Jornada

  • Cláusula 16 – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 39 – Dia dos prestadores de serviço
  • Cláusula 40 – Recesso
  • Cláusula 41 – Feriado do dia 08 de dezembro
  • Cláusula 42 – Feriado do dia 20 de novembro
  • Cláusula 43 – Horário de funcionamento nos shopping´s e atividades ininterruptas.
  • Cláusula 49 – Reuniões
  • Cláusula 50 – Carnaval e semana santa
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do PiauíDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ