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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores nas indústrias de cimento, cal e gesso 2026

Trabalhadores nas indústrias de cimento, cal e gesso

Vigente

Registro no MTE
PR000471/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato das Indústrias de Cal no Estado do Paraná
  • Sind.trabs.nas Inds.de Cimento Cal Gesso de R.b.do Sul
Abrangência
Almirante Tamandaré/PR, Cerro Azul/PR, Colombo/PR, Curitiba/PR e Rio Branco do Sul/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias de cimento, cal e gesso 2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias de cimento, cal e gesso 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de cimento, cal e gesso 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Da compensação da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Do banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Do registro ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Do abono de falta a mãe/pai
  • Cláusula trigésima oitava – Do abono de faltas do empregado estudante
  • Cláusula trigésima nona – Das faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Das horas à disposição da empresa
  • Cláusula quadragésima primeira – Do atestado médico
  • Cláusula quadragésima segunda – Da tolerância no horário de entrada
  • Cláusula quadragésima terceira – Da troca do dia do feriado
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Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ