CCT SETHOSU 2026/2027
Empregados em hotéis, restaurantes, bares, motéis, hospedarias, casas de cômodos, churrascaria, lanchonetes, café…
Vigente
- Registro no MTE
- PR001184/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Umuarama - Pr (SETHOSU)
- Sindicato de Hotéis Rest Bares e Similares de Cianorte
- Abrangência
- Cianorte/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SETHOSU 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SETHOSU 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Acordo de compensação para jornada - 12x36
- Cláusula quadragésima – Prorrogação de jornada
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima segunda – Intervalos para refeições
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Controle de registro de ponto
Faltas
- Cláusula quadragésima quarta – Abono de falta para levar filho ao médico
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima quinta – Prorrogações de horário de estudante