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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIHOTEL 2026/2027

Empregados no comércio hoteleiro e similares e em turismo e hospitalidade

Vigente

Registro no MTE
PR002001/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Emp no com H e Sim e em Tur e Hosp de Pg
  • Federacao dos Empr em Turismo e Hospitalidade do Est Pr
  • Sindicato dos Hotéis Meios de Hospedagem e Gastronomia de Telemaco Borba e Região (SINDIHOTEL)
Abrangência
Imbaú/PR, Ortigueira/PR e Telêmaco Borba/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIHOTEL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIHOTEL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOTEL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Prorrogação ou compensação de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalos para refeições

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima nona – Descanso semanal remunerado

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Ausências legais

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima primeira – Prorrogação de horário aos estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Cálculo do repouso semanal remunerado
  • Cláusula quadragésima terceira – Controle de frequência ao trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Marcação do controle de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
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