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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores rurais do plano da contag: convenção coletiva 2026/2027Rondon/PR

Trabalhadores rurais do plano da contag

Vigente

Registro no MTE
PR002077/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/12/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Rondon/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores rurais do plano da contag 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores rurais do plano da contag 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores rurais do plano da contag 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Trabalho noturno

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Faltas para efetuar compras
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores rurais do plano da contag 2026/2027 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002077/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Adicional por tempo de serviços e fornecimento de comprovantes
  • Cláusula quinta – Quando dispensados por motivos climáticos
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Multa por atraso de pagamentos
  • Cláusula oitava – Salario integral da categoria ao trabalhador maior de 18 anos
  • Cláusula nona – Impossibilidade de trabalhar por motivo de doença

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extras nos domingos e feriados
  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Horas extras trabalhadas
  • Cláusula décima terceira – Adicional para trabalhadores volantes ou temporá

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Contrato de curta duração
  • Cláusula décima quinta – Contrato de trabalho temporário
  • Cláusula décima sexta – Contrato de pequeno prazo
  • Cláusula décima sétima – Intervalo para readmissões
  • Cláusula décima oitava – Contratação de trabalhadores volantes
  • Cláusula décima nona – Rescisão de contrato sem justa causa
  • Cláusula vigésima – Direito do trabalhador na cessação do contrato
  • Cláusula vigésima primeira – Fornecimento do extrato do fgts ao trabalhador
  • Cláusula vigésima segunda – Cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Aposentadoria por idade não acarretará rescisão
  • Cláusula vigésima quarta – Obrigatoriedade de registro em ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Oportubidade dos trabalhadores de participar de cursos profissionalizantes
  • Cláusula vigésima sexta – Proibição de armas de fogo ou arma branca no trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Transporte gratuito aos trabalhadores
  • Cláusula vigésima oitava – Fornecimento de ferramentas de trabalho aos empregados
  • Cláusula vigésima nona – Fornecimento de equipamento de proteção aos trabalhadores
  • Cláusula trigésima – Estabilidade ao empregado que sofrer acidente
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade provisória a gestante
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade de um ano que antecede a aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Ferias a trabalhadores que estudam

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Local para as refeições dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima sétima – Transporte gratuito ao trabalhador acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Acesso dos dirigentes sindicais no período de descanso
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição confederativa

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Horta coletiva ou individual ao trabalhador
  • Cláusula quadragésima primeira – Direito de moradia ao trabalhador

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINARIA STR RONDON

  • Cláusula 42

ANEXO II - ATA DA REUNIÃO SR

  • Cláusula 43

ANEXO III - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2026/2027

  • Cláusula 44
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