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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIPAR × SEESST 2026/2027

Empregados em hospitais e estabelecimentos de serviços de saúde

Vigente

Registro no MTE
PR002147/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Paraná - Sindipar
  • Sind Empregados Estab de Serviços de Saúde de Toledo (SEESST)
Abrangência
Assis Chateaubriand/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Nova Santa Rosa/PR, Ouro Verde do Oeste/PR, Palotina/PR, Santa Helena/PR, São José das Palmeiras/PR, Toledo/PR e Tupãssi/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIPAR × SEESST 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIPAR × SEESST 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDIPAR × SEESST 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima sexta – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima oitava – Redução do intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Cartões ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima – Abono de falta de empregado estudante

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quinquagésima primeira – Setores ininterruptos

Sobreaviso

  • Cláusula quinquagésima segunda – Plantão à distância

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Feriados
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Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ