Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDISHOPPING 2025/2027
Trabalhadores em empresas estabelecidas em shopping centers de curitiba
Vigente
- Registro no MTE
- PR002422/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Lojistas do Comércio Estabelecidos em Shopping Centers de Curitiba (SINDISHOPPING)
- Sind dos Trab em Emp Estab em Shopping Centers de Ctba
- Abrangência
- Curitiba/PR , com abrangência territorial em Curitiba/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDISHOPPING 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 13 cláusulas de jornada da CCT SINDISHOPPING 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Acordo coletivo de trabalho - horário de trabalho
- Cláusula trigésima terceira – Banco de horas
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima quarta – Repouso semanal remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Controle de frequência de horário
Faltas
- Cláusula trigésima sexta – Abono de faltas ao estudante
- Cláusula trigésima sétima – Ausências legais
- Cláusula trigésima oitava – P.i.s.
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima nona – Carga horária de trabalho
- Cláusula quadragésima – Intervalo para o lanche
- Cláusula quadragésima primeira – Atrasos
- Cláusula quadragésima segunda – Horário natalino
- Cláusula quadragésima terceira – Trabalho em feriados
- Cláusula quadragésima quarta – Trabalho remoto (teletrabalho / home office)