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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT FEHOSPAR × SEESSG 2024/2025

A(s) categoria(s) empregados em hospitais e estabelecimentos de serviços de saúde

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002996/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Sindicatos
  • Federacao dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Estado do Paraná (FEHOSPAR)
  • Sind dos Empreg em Estab de Serv de Saúde de Guarapuava (SEESSG)
Abrangência
Cantagalo/PR, Guarapuava/PR, Inácio Martins/PR, Pinhão/PR e Turvo/PR, com abrangência territorial em Cantagalo/PR, Guarapuava/PR, Inácio Martins/PR, Pinhão/PR e Turvo/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FEHOSPAR × SEESSG 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FEHOSPAR × SEESSG 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT FEHOSPAR × SEESSG 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Ausências legais
  • Cláusula quadragésima segunda – Ausência internação

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas do empregado estudante
  • Cláusula quadragésima quarta – Empregado estudante

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Redução do intervalo intrajornada
  • Cláusula quadragésima – Descanso noturno

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Do banco de horas
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Escala de 5 x 1
  • Cláusula trigésima sétima – Escala 6x2

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Feriados
  • Cláusula quadragésima sexta – Plantões
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Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ