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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SENALBA × SECRASO 2025/2026

Trabalhadores em entidades culturais, recreativas, de assistência social, de orientação e formação profissional

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003134/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trab em Entidades Cult Recreativas,de Assist Social,de Orient e Formacao Profissional de Cvel (SENALBA)
  • Sindicato Entidades Culturais Recr.ass Soc For Prof.pr (SECRASO)
Abrangência
Assis Chateaubriand/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Corbélia/PR, Formosa do Oeste/PR, Goioerê/PR, Guaíra/PR, Guaraniaçu/PR, Ibema/PR, Laranjeiras do Sul/PR… (ver todos)

Assis Chateaubriand/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Corbélia/PR, Formosa do Oeste/PR, Goioerê/PR, Guaíra/PR, Guaraniaçu/PR, Ibema/PR, Laranjeiras do Sul/PR, Lindoeste/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Maripá/PR, Matelândia/PR, Medianeira/PR, Mercedes/PR, Missal/PR, Nova Aurora/PR, Palotina/PR, Pato Bragado/PR, Quatro Pontes/PR, Quedas do Iguaçu/PR, Santa Helena/PR, Santa Tereza do Oeste/PR, São Miguel do Iguaçu/PR, Terra Roxa/PR, Toledo/PR, Três Barras do Paraná/PR, Ubiratã/PR e Vera Cruz do Oeste/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SENALBA × SECRASO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SENALBA × SECRASO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SENALBA × SECRASO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Intervalos intrajornadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação da jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima sexta – Trabalho em domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Reuniões de serviço
  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas cônjuge, filhos e pais
  • Cláusula trigésima – Ausências justificadas
  • Cláusula trigésima primeira – Violência doméstica

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Compensação das faltas
  • Cláusula trigésima terceira – Licença do estudante
Analisar estas cláusulas grátis