CCT SENALBA × SECRASO 2025/2026
Trabalhadores em entidades culturais, recreativas, de assistência social, de orientação e formação profissional
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR003134/2025 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Trab em Entidades Cult Recreativas,de Assist Social,de Orient e Formacao Profissional de Cvel (SENALBA)
- Sindicato Entidades Culturais Recr.ass Soc For Prof.pr (SECRASO)
- Abrangência
Assis Chateaubriand/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Corbélia/PR, Formosa do Oeste/PR, Goioerê/PR, Guaíra/PR, Guaraniaçu/PR, Ibema/PR, Laranjeiras do Sul/PR… (ver todos)
Assis Chateaubriand/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Corbélia/PR, Formosa do Oeste/PR, Goioerê/PR, Guaíra/PR, Guaraniaçu/PR, Ibema/PR, Laranjeiras do Sul/PR, Lindoeste/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Maripá/PR, Matelândia/PR, Medianeira/PR, Mercedes/PR, Missal/PR, Nova Aurora/PR, Palotina/PR, Pato Bragado/PR, Quatro Pontes/PR, Quedas do Iguaçu/PR, Santa Helena/PR, Santa Tereza do Oeste/PR, São Miguel do Iguaçu/PR, Terra Roxa/PR, Toledo/PR, Três Barras do Paraná/PR, Ubiratã/PR e Vera Cruz do Oeste/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SENALBA × SECRASO 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 10 cláusulas de jornada da CCT SENALBA × SECRASO 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quarta – Intervalos intrajornadas
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Compensação da jornada de trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima sexta – Trabalho em domingos
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Reuniões de serviço
- Cláusula vigésima oitava – Banco de horas
Faltas
- Cláusula vigésima nona – Abono de faltas cônjuge, filhos e pais
- Cláusula trigésima – Ausências justificadas
- Cláusula trigésima primeira – Violência doméstica
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima segunda – Compensação das faltas
- Cláusula trigésima terceira – Licença do estudante