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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIPEL 2025/2026

Econômica e profissional representadas pelas empresas e pelos trabalhadores nas indústrias de papel, celulose, pasta…

Vigente

Registro no MTE
PR003772/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Sindicatos
  • Sind das Inds P Cel P Mad Pap Art de P Papelão Est do P
  • Sind Trab Ind Papel Cel Pasta Mad P/ Pap Cort Gpuava (SINDIPEL)
Abrangência
Boa Ventura de São Roque/PR, Campina do Simão/PR, Campo Mourão/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Goioxim/PR, Guarapuava/PR, Inácio Martins/PR, Pinhão/PR, Pitanga/PR, Prudentópolis/PR, Quedas do Iguaçu/PR, Santa Maria do Oeste/PR e Turvo/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIPEL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIPEL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDIPEL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Registro de horário

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação de horas extras ou banco de horas
  • Cláusula trigésima – Compensação da jornada de sábados
  • Cláusula trigésima primeira – Cursos e reuniões

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Alteração de jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Cargos de confiança

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Abono de faltas da mãe empregada
  • Cláusula trigésima quinta – Faltas ao trabalho de empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Chamadas especiais ou de emergência
  • Cláusula trigésima sétima – Parada de máquina
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Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ