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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores em agências de propaganda e trabalhadores…: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em agências de propaganda e trabalhadores publicitários em setores de comunicação em empresas públicas e…

Vigente

Registro no MTE
RJ000577/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/03/2027
Data-base
1º de novembro
Abrangência
RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores em agências de propaganda e trabalhadores… 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores em agências de propaganda e trabalhadores… 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores em agências de propaganda e trabalhadores… 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Abono de feriados
  • Cláusula trigésima sexta – Folgas
  • Cláusula trigésima sétima – Do funcionamento em dias de feriado

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Taxa administrativa de adesão ao funcionamento em dias de feriado

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Marcação de ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Ausência justificada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho remoto
  • Cláusula quadragésima terceira – Viagem
  • Cláusula quadragésima quarta – Viagem (despesas)
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores em agências de propaganda e trabalhadores… 2025/2027 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000577/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Data para pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Atraso de pagamento de salários e 13º salários
  • Cláusula sétima – Salário substituição
  • Cláusula oitava – Reembolso de despesas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Jornada extraordinária
  • Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Comissóes
  • Cláusula décima terceira – Promoção
  • Cláusula décima quarta – Participação em resultados
  • Cláusula décima quinta – Tíquete refeição
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte
  • Cláusula décima sétima – Plano de saúde
  • Cláusula décima oitava – Medicamentos para acidentados
  • Cláusula décima nona – Creche
  • Cláusula vigésima – Benefício social familiar - bsf
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa de empregado prestes a se aposentar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Readmissão
  • Cláusula vigésima terceira – Homologação do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Falecimento do empregado
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio (indenizado ou trabalhado
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio especial
  • Cláusula vigésima sétima – Estágio
  • Cláusula vigésima oitava – Registro profissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Acúmulo de funções
  • Cláusula trigésima – Introdução de novas tecnologias
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade provisória
  • Cláusula trigésima segunda – Propriedade de peças publicitárias
  • Cláusula trigésima terceira – Registro de função

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Férias
  • Cláusula quadragésima sexta – Licença maternidade
  • Cláusula quadragésima sétima – Licença paternidade
  • Cláusula quadragésima oitava – Provas escolares
  • Cláusula quadragésima nona – Dia mundial da propaganda

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima primeira – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima segunda – Dispensa de diretores
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima sexta – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Atualização do acordo, quanto a aplicação da nova legislação trabalhista
  • Cláusula quinquagésima oitava – Penalidade

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima nona – Vantagens gerais
  • Cláusula sexagésima – Foro competente
  • Cláusula sexagésima primeira – Alteração da data-base

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SINDICATO DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 62