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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados no comércio, exceto os trabalhadores em empresas de casas… 2026/2028

Empregados no comércio, exceto os trabalhadores em empresas de casas lotéricas, loterias, revendedores lotéricos…

Vigente

Registro no MTE
RJ001140/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2028
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Petrópolis
  • Sindicato do Comércio Varejista de Petrópolis
Abrangência
Petrópolis/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio, exceto os trabalhadores em empresas de casas… 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio, exceto os trabalhadores em empresas de casas… 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Compensação de feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima primeira – Intervalo intrajornada de 30 (trinta) minutos

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Controle de ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Ausências consideradas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Semana inglesa
  • Cláusula quadragésima quinta – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima sexta – Dia do comerciário
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Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ