CCT SINDEAC/RJ × SESCON/SF 2026/2027
Empregados de agentes autónomos do comércio e em empresas de assessoramento, pericias, informações e pesquisas,
Vigente
- Registro no MTE
- RJ001760/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sind.dos Empreg.de Ag.aut.do Com.e em Emp.de Asse.,peric.,in (SINDEAC/RJ)
- Sescon Sul Fluminense - Sind. das Empr. Serv. Contabeis, Ass (SESCON/SF)
- Abrangência
- Angra dos Reis/RJ, Barra do Piraí/RJ, Barra Mansa/RJ, Engenheiro Paulo de Frontin/RJ, Itatiaia/RJ, Mendes/RJ, Miguel Pereira/RJ, Paraty/RJ, Piraí/RJ, Resende/RJ, Rio Claro/RJ, Rio das Flores/RJ, Valença/RJ, Vassouras/RJ e Volta Redonda/RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDEAC/RJ × SESCON/SF 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima nona – Compensação de horário
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima – Repouso remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima primeira – Jornada do digitador
Faltas
- Cláusula trigésima segunda – Falta remunerada
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima terceira – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quarta – Cursos e reuniões pos jornadas
- Cláusula trigésima quinta – Sistema de registro eletrônico de ponto - srpe