Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECTR 2024/2026

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
RJ002644/2024 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Tres Rios, Paraíba do Sul, Comendador Levy Gasparian e Areal (SECTR)
  • Sindicato do Comércio Varejista de Tres Rios
Abrangência
Areal/RJ, Comendador Levy Gasparian/RJ, Paraíba do Sul/RJ e Três Rios/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECTR 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECTR 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SECTR 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima nona – Do controle de ponto:
  • Cláusula trigésima – Redução do horário de almoço:

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Prorrogações especiais:
  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho em feriados:

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Banco de horas:

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Jornada especial:
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada máxima:
  • Cláusula trigésima sexta – Controle de jornada por exceção:
  • Cláusula trigésima sétima – Dos exercentes de cargos de confiança:
  • Cláusula trigésima oitava – Home office e trabalho híbrido:

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima nona – Estudante:

Sobreaviso

  • Cláusula quadragésima – Trabalho aos domingos:
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ