CCT SEESSNIT × SINDHLESTE 2023/2025
A(s) categoria(s) empregados em hospitais, casa de saúde e de repouso, sanatórios, maternidades, policlínicas…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RJ002698/2024 ↗
- Vigência
- 01/07/2023 a 30/06/2025
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Niterói e São Goncalo (SEESSNIT)
- Sindicato dos Hospitais, Clínicas e Casas de Saúde de Niterói e São Goncalo (SINDHLESTE)
- Abrangência
- Niterói/RJ e São Gonçalo/RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SEESSNIT × SINDHLESTE 2023/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 17 – Da rendição
Compensação de Jornada
- Cláusula 18 – Dia comemorativo da categoria
Faltas
- Cláusula 33 – Abono de falta para prova em concursos públicos e exames prevestibulares
- Cláusula 34 – Abono para recebimento do pis
- Cláusula 44 – Abono de falta para empregados estudantes
Duração e Horário
- Cláusula 38 – Regime de plantões