Convenção coletiva de trabalho
CCT SEPRORJ × SINDPD-RJ 2025/2027
Empregados em empresas de processamento de dados, do plano cntc
Vigente
- Registro no MTE
- RJ002832/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2027
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Informática do Estado do Rio de Janeiro (SEPRORJ)
- Sindicato dos Trab em Empresas e Serv Públicos e Privados, de Inf e Internet, e Similares, do Est Rio de Janeiro (SINDPD-RJ)
- Abrangência
- RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SEPRORJ × SINDPD-RJ 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima nona – Utilização de controle de jornada por meio de sistemas alternativos
Faltas
- Cláusula trigésima – Ausências legais
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima primeira – Abono estudante
- Cláusula trigésima segunda – Do trabalho à distância (teletrabalho ou home office)