SIMA × SINED: convenção coletiva 2024/2026
Profissionais e trabalhadores em atividades de defesa do meio ambiente
Vigência encerrada
A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RJ002839/2024 ↗
- Vigência
- 01/03/2024 a 28/02/2026
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
Angra dos Reis/RJ, Aperibé/RJ, Araruama/RJ, Areal/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Barra do Piraí/RJ, Barra Mansa/RJ, Belford Roxo/RJ, Bom Jardim/RJ, Bom Jesus do Itabapoana/RJ… (ver todos)
Angra dos Reis/RJ, Aperibé/RJ, Araruama/RJ, Areal/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Barra do Piraí/RJ, Barra Mansa/RJ, Belford Roxo/RJ, Bom Jardim/RJ, Bom Jesus do Itabapoana/RJ, Cabo Frio/RJ, Cachoeiras de Macacu/RJ, Cambuci/RJ, Campos dos Goytacazes/RJ, Cantagalo/RJ, Carapebus/RJ, Cardoso Moreira/RJ, Carmo/RJ, Casimiro de Abreu/RJ, Comendador Levy Gasparian/RJ, Conceição de Macabu/RJ, Cordeiro/RJ, Duas Barras/RJ, Duque de Caxias/RJ, Engenheiro Paulo de Frontin/RJ, Guapimirim/RJ, Iguaba Grande/RJ, Itaboraí/RJ, Itaguaí/RJ, Italva/RJ, Itaocara/RJ, Itaperuna/RJ, Itatiaia/RJ, Japeri/RJ, Laje do Muriaé/RJ, Macaé/RJ, Macuco/RJ, Magé/RJ, Mangaratiba/RJ, Maricá/RJ, Mendes/RJ, Mesquita/RJ, Miguel Pereira/RJ, Miracema/RJ, Natividade/RJ, Nilópolis/RJ, Niterói/RJ, Nova Friburgo/RJ, Nova Iguaçu/RJ, Paracambi/RJ, Paraíba do Sul/RJ, Paraty/RJ, Paty do Alferes/RJ, Petrópolis/RJ, Pinheiral/RJ, Piraí/RJ, Porciúncula/RJ, Porto Real/RJ, Quatis/RJ, Queimados/RJ, Quissamã/RJ, Resende/RJ, Rio Bonito/RJ, Rio Claro/RJ, Rio das Flores/RJ, Rio das Ostras/RJ, Rio de Janeiro/RJ, Santa Maria Madalena/RJ, Santo Antônio de Pádua/RJ, São Fidélis/RJ, São Francisco de Itabapoana/RJ, São Gonçalo/RJ, São João da Barra/RJ, São João de Meriti/RJ, São José de Ubá/RJ, São José do Vale do Rio Preto/RJ, São Pedro da Aldeia/RJ, São Seb astião do Alto/RJ, Sapucaia/RJ, Saquarema/RJ, Seropédica/RJ, Silva Jardim/RJ, Sumidouro/RJ, Tanguá/RJ, Teresópolis/RJ, Trajano de Moraes/RJ, Três Rios/RJ, Valença/RJ, Varr…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SIMA × SINED 2024/2026
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Compensação de Jornada
- Cláusula 18 – Compensação de feriados
- Cláusula 29 – Contagem e compensação de horas (banco de horas)
Duração e Horário
- Cláusula 24 – Provas escolares
- Cláusula 25 – Ausência remunerada
- Cláusula 35 – Jornada semanal
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 55 – Implantação banco de horas
- Cláusula 56 – Dispensa de empregado prestes a se aposentar
- Cláusula 58 – Marcação de ponto
- Cláusula 59 – Feriado da categoria
O que mais a convenção SIMA × SINED 2024/2026 trata
Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ002839/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 3 – Participação nos resultados e lucros.
- Cláusula 4 – Plano odontológico
- Cláusula 22 – Vale transporte / combustivel.
- Cláusula 32 – Auxilio creche.
- Cláusula 36 – Cesta básica.
- Cláusula 37 – Ticket/café da manhã e refeição.
- Cláusula 38 – Despesas de funeral
- Cláusula 42 – Seguro de vida em grupo.
- Cláusula 47 – Lanche e jantar.
- Cláusula 53 – Empregados substitutos.
- Cláusula 57 – Hora extra
Disposições Gerais
- Cláusula 5 – Dúvidas e divergências / multa por descumprimento
- Cláusula 16 – Convênios diversos
- Cláusula 30 – Manutenção de acordos pré - existentes.
- Cláusula 41 – Termo de adesão e regularização sindical obrigatório
- Cláusula 50 – Cumprimento da convenção
Relações Sindicais
- Cláusula 6 – Benefício social familiar - bsf
- Cláusula 7 – Banco de oportunidades de emprego
- Cláusula 8 – Liberação de trabalhadores para eventos
- Cláusula 9 – Contribuiçao negocial
- Cláusula 10 – Contribuição assistencial / patronal.
- Cláusula 11 – Contribuição sindical patronal (art.582 da clt)
- Cláusula 17 – Repasses de mensalidades
- Cláusula 49 – Comissão permanente em defesa da mulher
Salários, Reajustes e Pagamento
- Classificação de cargos e salários
- Cláusula 23 – Unificação de data base
- Cláusula 51 – Adiantamento quinzenal
- Cláusula 52 – Comprovante de pagamento
- Cláusula 54 – Reajuste salarial
Férias e Licenças
- Cláusula 13 – Duração e concessão de férias
- Cláusula 19 – Férias coletivas
- Cláusula 39 – Bonus de férias
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 14 – Empregados menores.
- Cláusula 15 – Avisos.
- Cláusula 20 – Contratação de trabalhadores de empresas de trabalho temporário
- Cláusula 27 – Contrato de experiência
- Cláusula 33 – Trabalho por contrato por prazo determinado e sob o regime de tempo parcial
- Cláusula 34 – Aviso prévio.
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 21 – Controle médico.
- Cláusula 31 – Assento.
- Cláusula 48 – Uniformes e protetor solar.
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 26 – Garantia ao empregado em idade de prestar serviço militar
- Cláusula 28 – Empregada gestante
- Cláusula 40 – Garantia de permanência no alojamento
- Cláusula 43 – Condições de trabalho em feriados e dias santos
- Cláusula 44 – Mediação
- Cláusula 45 – Concessão de licença ambiental.
- Cláusula 46 – Liberação de ponto para cursos e afins
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