SINDRATAR × SINDIMETAL/RIO: convenção coletiva 2024/2026 (RJ)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDRATAR × SINDIMETAL/RIO 2024/2026 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDRATAR × SINDIMETAL/RIO 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula trigésima segunda – Amamentação
Cláusula trigésima terceira – Jornada de trabalho 12x36
Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho 24x72

Compensação de Jornada

Cláusula trigésima quinta – Compensações e prorrogações

Intervalos para Descanso

Cláusula trigésima sexta – Dispensa da marcação de ponto no intervalo para refeições

Faltas

Cláusula trigésima sétima – Abono de faltas do empregado estudante
Cláusula trigésima oitava – Abono de faltas

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDRATAR × SINDIMETAL/RIO 2024/2026 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ002900/2024 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
Cláusula sexta – Erro no pagamento/adiantamento
Cláusula sétima – Atraso de pagamento
Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
Cláusula nona – Descontos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima – Complementação do 13º salário
Cláusula décima primeira – Horas extras
Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade
Cláusula décima terceira – Refeição externa
Cláusula décima quarta – Café da manhã
Cláusula décima quinta – Auxílio-enfermidade
Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima sétima – Recrutamento interno
Cláusula décima oitava – Banco de empregos
Cláusula décima nona – Contrato de experiência - readmissão de empregados
Cláusula vigésima – Garantias salariais na rescisão do contrato de trabalho
Cláusula vigésima primeira – Indenização adicional
Cláusula vigésima segunda – Aviso por dispensa por falta grave
Cláusula vigésima terceira – Homologação
Cláusula vigésima quarta – Portador de necessidades especiais
Cláusula vigésima quinta – Jovens aprendizes
Cláusula vigésima sexta – Teste admissional
Cláusula vigésima sétima – Contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima oitava – Garantia de emprego à gestante
Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego ao afastado por doença
Cláusula trigésima – Comunicação externa aos empregados
Cláusula trigésima primeira – Garantia de emprego na pré-aposentadoria

Férias e Licenças

Cláusula trigésima nona – Férias
Cláusula quadragésima – Licença para a empregada adotante

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula quadragésima primeira – Água potável
Cláusula quadragésima segunda – Utilização de equipamentos de proteção individual - epi
Cláusula quadragésima terceira – Uniformes
Cláusula quadragésima quarta – Proteção à saúde da gestante
Cláusula quadragésima quinta – Cipa
Cláusula quadragésima sexta – Prevenção de acidentes no trabalho
Cláusula quadragésima sétima – Acidente de trabalho e saúde
Cláusula quadragésima oitava – Plantão ambulatorial
Cláusula quadragésima nona – Campanhas educativas

Relações Sindicais

Cláusula quinquagésima – Sindicalização
Cláusula quinquagésima primeira – Quadro de aviso
Cláusula quinquagésima segunda – Acesso dos dirigentes sindicais nas empresas
Cláusula quinquagésima terceira – Comissão paritária para estudos sindicais
Cláusula quinquagésima quarta – Participação em cursos ou encontros sindicais
Cláusula quinquagésima quinta – Relação de empregados
Cláusula quinquagésima sexta – Desconto (não incidência)
Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
Cláusula sexagésima – Divulgação da convenção
Cláusula sexagésima primeira – Não cumulatividade de vantagens
Cláusula sexagésima segunda – Solução de impasses

Disposições Gerais

Cláusula sexagésima terceira – Da aplicabilidade da convenção às funções gratificadas e cargos em comissão
Cláusula sexagésima quarta – Preenchimento de formulários para a previdência social
Cláusula sexagésima quinta – Educação

ANEXO I - ATA AGE SINDICATO LABORAL

Cláusula 66

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