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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINLAT × SINDISORVETE 2025

Trabalhadores da indústria de sorvetes, envolvidos na administração, fabricação, transporte e comercialização

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RN000004/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Sindicatos
  • Sind dos Trab nas Ind de Lat e Prod Der do Est do Rn (SINLAT)
  • Sindicato da Indústria de Sorvetes, Congelados e Derivados do Estado do Rio Grande do Norte - Sindisorvete - Rn
Abrangência
RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINLAT × SINDISORVETE 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINLAT × SINDISORVETE 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINLAT × SINDISORVETE 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima quinta – Alterações na jornada regular de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima sétima – Intervalo intra jornada

Faltas

  • Cláusula décima oitava – Abono de falta ao pai - mãe trabalhador
  • Cláusula décima nona – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima – Amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Troca do dia de feriado
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio Grande do NorteDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ