CCT SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028
Empregados de empresas de segurança privada, exceto os empregados em transporte e processamento de valores porque…
Vigente
- Registro no MTE
- RN000153/2026 ↗
- Vigência
- 01/02/2026 a 31/01/2028
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Estado do Rio Grande do Norte Sindesp/rn
- Sind Int dos Trab Vig em Emp de Vig e Seg Priv,monit.elet,ag Tatico Movel-atm, Vig.org, Cursos de Form de Vig,vigias e Cinofilos do Rn-sindsegur
- Federacao Interestadual dos Trabalhadores Vigilantes, Empreg de Emp de Seg Vig e Tran de Val, dos Trab em Serv de Seg, Vig, Seg Pess e Patrim, e (FINTERVIG)
- Abrangência
- RN
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028 sem ler o documento inteiro
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima – Da jornada de trabalho
- Cláusula quadragésima primeira – Da jornada de revezamento 12x36
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Do valor da hora extra
- Cláusula quadragésima terceira – Das horas extras – Adicional noturno – Base de cálculo
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima quarta – Das condições de concessão do intervalo
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Dispensa de marcação do ponto
- Cláusula quadragésima sexta – Do controle e apuração de jornada
Faltas
- Cláusula quadragésima sétima – Do abono de falta a mãe trabalhadora
- Cláusula quadragésima oitava – Do abono de faltas para internação
- Cláusula quadragésima nona – Do abono de faltas a estudantes