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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028

Empregados de empresas de segurança privada, exceto os empregados em transporte e processamento de valores porque…

Vigente

Registro no MTE
RN000153/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2028
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Estado do Rio Grande do Norte Sindesp/rn
  • Sind Int dos Trab Vig em Emp de Vig e Seg Priv,monit.elet,ag Tatico Movel-atm, Vig.org, Cursos de Form de Vig,vigias e Cinofilos do Rn-sindsegur
  • Federacao Interestadual dos Trabalhadores Vigilantes, Empreg de Emp de Seg Vig e Tran de Val, dos Trab em Serv de Seg, Vig, Seg Pess e Patrim, e (FINTERVIG)
Abrangência
RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima – Da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Da jornada de revezamento 12x36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Do valor da hora extra
  • Cláusula quadragésima terceira – Das horas extras – Adicional noturno – Base de cálculo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quarta – Das condições de concessão do intervalo

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Dispensa de marcação do ponto
  • Cláusula quadragésima sexta – Do controle e apuração de jornada

Faltas

  • Cláusula quadragésima sétima – Do abono de falta a mãe trabalhadora
  • Cláusula quadragésima oitava – Do abono de faltas para internação
  • Cláusula quadragésima nona – Do abono de faltas a estudantes
Analisar estas cláusulas grátis