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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDPREST-RN 2025/2026

Profissionais contratados por empresas prestadoras de serviços, do setor público ou privado, de mão de obra, e que…

Vigente

Registro no MTE
RN000181/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores em Labor e Pesq e Anal Clin,casas e Coop Saúde e Hosp Part de Mossoro
  • Sindicato Patronal das Empresas Prestadoras de Servico (SINDPREST-RN)
Abrangência
Mossoró/RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDPREST-RN 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDPREST-RN 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDPREST-RN 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Do local de descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Do ponto eletrônico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima – Do profissional estudante

Sobreaviso

  • Cláusula trigésima primeira – Do sobreaviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Dos atestados médicos, psicológicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima terceira – Da regulamentação das trocas
Analisar estas cláusulas grátis