SINDPREST-RN × SINDPD-RN: convenção coletiva 2026
Empregados de processamento de dados, informática e/ou tecnologia da informação, consultoria, assessoria e treinamento…
Vigente
- Registro no MTE
- RN000244/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- RN
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDPREST-RN × SINDPD-RN 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDPREST-RN × SINDPD-RN 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quarta – Da jornada de trabalho
- Cláusula vigésima quinta – Do banco de horas
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Das horas extras
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Do controle e apuração de jornada
O que mais a convenção SINDPREST-RN × SINDPD-RN 2026 trata
Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000244/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Dos pisos salariais e reajuste salarial
- Cláusula quarta – Do pagamento de salário, forma e prazo
- Cláusula quinta – Adiantamento salarial
- Cláusula sexta – Salário substituição
- Cláusula sétima – Reembolso de quilometragem
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Adicional de sobreaviso
- Cláusula nona – Dos outros adicionais
- Cláusula décima – De despesas em viagem
- Cláusula décima primeira – Do auxílio refeição
- Cláusula décima segunda – Do vale transporte
- Cláusula décima terceira – Projeto saúde do trabalhador
- Cláusula décima quarta – Do auxílio creche
- Cláusula décima quinta – Benefício social
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sexta – Da homologação das rescisões
- Cláusula décima sétima – Da multa art. 9 da lei 7.238/84
- Cláusula décima oitava – Da redução de jornada no cumprimento do aviso prévio
- Cláusula décima nona – Do aprendiz
- Cláusula vigésima – Da empregada gestante
- Cláusula vigésima primeira – Do horário amamentação
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Da continuidade dos contratos
- Cláusula vigésima terceira – Do reaproveitamento e garantia do acometido ler/dort
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima oitava – Das férias
- Cláusula vigésima nona – Das licenças
- Cláusula trigésima – Das ausências legais
- Cláusula trigésima primeira – Do abono estudante
- Cláusula trigésima segunda – Do abono de ausência ao trabalho
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima terceira – Do fardamento
- Cláusula trigésima quarta – Do sesmet coletivo
- Cláusula trigésima quinta – Das práticas contra o assédio
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima sexta – Da garantia de acesso
- Cláusula trigésima sétima – Da liberação de dirigente sindical
- Cláusula trigésima oitava – Da contribuição assistencial patronal
- Cláusula trigésima nona – Da mensalidade sindical
- Cláusula quadragésima – Contribuição assistencial sindical
- Cláusula quadragésima primeira – Do quadro de avisos
- Cláusula quadragésima segunda – Relação de empregados
- Cláusula quadragésima terceira – Acordos coletivos
- Cláusula quadragésima quarta – Da organização no local de trabalho (olt) - representantes sindicais
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima quinta – Da comissão de conciliação prévia
- Cláusula quadragésima sexta – Da obrigatória divulgação da cct
- Cláusula quadragésima sétima – Da multa do descumprimento cct
- Cláusula quadragésima oitava – Dos descontos gerais
- Cláusula quadragésima nona – Certidão de regularidade para as obrigações sindicais
- Cláusula quinquagésima – Do impacto econômico financeiro
- Cláusula quinquagésima primeira – Dos encargos sociais
- Cláusula quinquagésima segunda – Da observância desta convenção coletiva
ANEXO I - ENCARGOS SOCIAIS
- Cláusula 53
ANEXO II - ANEXO 02
- Cláusula 54
ANEXO III - ANEXO 01
- Cláusula 55
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDPREST-RN
- SINTROM × SINDPREST-RN: convenção coletiva 2026/2027 (RN)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINTRO-RN × SINDPREST-RN: convenção coletiva 2026/2027 (RN)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDPREST-RN: convenção coletiva 2026 (RN)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINDPREST-RN × SINTTEL-RN: convenção coletiva 2026 (RN)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINDPREST-RN × SINSERN: convenção coletiva 2026 (RN)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTTAR × SINDPREST-RN: convenção coletiva 2026 (RN)01/01/2026 a 31/12/2026
SINDPD-RN
- SINDPD-RN × SETIRN: convenção coletiva 2026/2027 (RN)01/05/2026 a 30/04/2027