Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDPREST-RN × SINDCONAM/RN 2025/2027
Condutores de ambulância, operador de frota, operador de rádio empregados nas empresas terceirizadas de prestação de…
Vigente
- Registro no MTE
- RN000294/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sindicato Patronal das Empresas Prestadoras de Servico (SINDPREST-RN)
- Sindicato dos Condutores de Ambulancias do Rio Grande do Norte - Sindconam/rn
- Abrangência
- RN
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDPREST-RN × SINDCONAM/RN 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDPREST-RN × SINDCONAM/RN 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima – Jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima primeira – Repouso remunerado
- Cláusula vigésima segunda – Horas extraordinárias
- Cláusula vigésima terceira – Da permuta de plantões
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima quarta – Repouso complementar
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Do controle de jornada de trabalho