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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIPESCA: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores da indústria da alimentação do estado do rio grande

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RN000299/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
todo estado do Rio Grande do Norte, no ramo específico da indústria de processamento de pescados , com abrangência territorial em Acari/RN, Açu/RN, Afonso Bezerra/RN, Água Nova/RN, Alexandria/RN… (ver todos)

todo estado do Rio Grande do Norte, no ramo específico da indústria de processamento de pescados , com abrangência territorial em Acari/RN, Açu/RN, Afonso Bezerra/RN, Água Nova/RN, Alexandria/RN, Almino Afonso/RN, Alto do Rodrigues/RN, Angicos/RN, Antônio Martins/RN, Apodi/RN, Areia Branca/RN, Arês/RN, Augusto Severo/RN, Baía Formosa/RN, Baraúna/RN, Barcelona/RN, Bento Fernandes/RN, Boa Saúde/RN, Bodó/RN, Bom Jesus/RN, Brejinho/RN, Caiçara do Norte/RN, Caiçara do Rio do Vento/RN, Caicó/RN, Campo Redondo/RN, Canguaretama/RN, Caraúbas/RN, Carnaúba dos Dantas/RN, Carnaubais/RN, Ceará-Mirim/RN, Cerro Corá/RN, Coronel Ezequiel/RN, Coronel João Pessoa/RN, Cruzeta/RN, Currais Novos/RN, Doutor Severiano/RN, Encanto/RN, Equador/RN, Espírito Santo/RN, Extremoz/RN, Felipe Guerra/RN, Fernando Pedroza/RN, Florânia/RN, Francisco Dantas/RN, Frutuoso Gomes/RN, Galinhos/RN, Goianinha/RN, Governador Dix-Sept Rosado/RN, Grossos/RN, Guamaré/RN, Ielmo Marinho/RN, Ipanguaçu/RN, Ipueira/RN, Itajá/RN, Itaú/RN, Jaçanã/RN, Jandaíra/RN, Janduís/RN, Japi/RN, Jardim de Angicos/RN, Jardim de Piranhas/RN, Jardim do Seridó/RN, João Câmara/RN, João Dias/RN, José da Penha/RN, Jucurutu/RN, Jundiá/RN, Lagoa d'Anta/RN, Lagoa de Pedras/RN, Lagoa de Velhos/RN, Lagoa Nova/RN, Lagoa Salgada/RN, Lajes Pintadas/RN, Lajes/RN, Lucrécia/RN, Luís Gomes/RN, Macaíba/RN, Macau/RN, Major Sales/RN, Marcelino Vieira/RN, Martins/RN, Maxaranguape/RN, Messias Targino/RN, Montanhas/RN, Monte Alegre/RN, Monte das Gameleiras/RN, Mos…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIPESCA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIPESCA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIPESCA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima oitava – Intervalo interjornada dilatado

Faltas

  • Cláusula décima nona – Assistência médica

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima – Jornada em sábados, domingos e feriados
  • Cláusula vigésima primeira – Contratação por hora / horista
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIPESCA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000299/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento salarial
  • Cláusula sexta – Autorização para descontos/benefícios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Adicional de hora extra
  • Cláusula oitava – Almoço e café da manhã
  • Cláusula nona – Do auxílio transporte
  • Cláusula décima – Auxílio creche
  • Cláusula décima primeira – Óculos de grau

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Trabalhador avulso

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula décima quarta – Estabilidade
  • Cláusula décima quinta – Proteção à criança e adultos vulneráveis

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Equipamento de proteção individual
  • Cláusula vigésima quarta – Uniformes
  • Cláusula vigésima quinta – Exames admissionais - validade

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima sétima – Mensalidade sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Casos omissos
  • Cláusula vigésima nona – Foro competente
  • Cláusula trigésima – Penalidades

ANEXO I - EDITAL PARA AGE

  • Cláusula 31

ANEXO II - ATA DA AGE

  • Cláusula 32