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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRA-INTRA: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias de produtos alimentícios

Vigente

Registro no MTE
RO000010/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO… (ver todos)

Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO, Candeias do Jamari/RO, Castanheiras/RO, Cerejeiras/RO, Chupinguaia/RO, Colorado do Oeste/RO, Corumbiara/RO, Costa Marques/RO, Cujubim/RO, Espigão D'Oeste/RO, Governador Jorge Teixeira/RO, Guajará-Mirim/RO, Itapuã do Oeste/RO, Jaru/RO, Ji-Paraná/RO, Machadinho D'Oeste/RO, Ministro Andreazza/RO, Mirante da Serra/RO, Monte Negro/RO, Nova Brasilândia D'Oeste/RO, Nova Mamoré/RO, Nova União/RO, Novo Horizonte do Oeste/RO, Parecis/RO, Pimenta Bueno/RO, Pimenteiras do Oeste/RO, Porto Velho/RO, Presidente Médici/RO, Primavera de Rondônia/RO, Rio Crespo/RO, Santa Luzia D'Oeste/RO, São Felipe D'Oeste/RO, São Francisco do Guaporé/RO, São Miguel do Guaporé/RO, Seringueiras/RO, Teixeirópolis/RO, Theobroma/RO, Urupá/RO, Vale do Anari/RO, Vale do Paraíso/RO e Vilhena/RO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRA-INTRA 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRA-INTRA 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRA-INTRA 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula oitava – Jornada de trabalho
  • Cláusula nona – Descanso semanal remunerado ou feriados e troca de dia com feriado

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula décima – Abono de falta do estudante
  • Cláusula décima primeira – Aleitamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima segunda – Escalas de trabalho movel/ininterrupta
  • Cláusula décima terceira – Controle de jornada de trabalho - comprovante de marcação
  • Cláusula décima quarta – Atestados médicos e odontológicos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRA-INTRA 2026 trata

Os títulos das outras 21 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RO000010/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reposição salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Vale alimentação/cesta basica
  • Cláusula sexta – Auxílio funeral

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula sétima – Empregado às vésperas da aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima quinta – Condições de higiene e segurança
  • Cláusula décima sexta – Teste e registro da ctps
  • Cláusula décima sétima – Uniformes e instrumentos de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula décima oitava – Sindicalização e acesso dos membros do sindicato nas empresas
  • Cláusula décima nona – Eleição sindical
  • Cláusula vigésima – Mandato sindical e afastamento de dirigentes
  • Cláusula vigésima primeira – Afastamento de diretor do sintra-intra
  • Cláusula vigésima segunda – Desconto em favor do sindicato
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição dos trabalhadores

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima quarta – Exclusão da cct
  • Cláusula vigésima quinta – Multa
  • Cláusula vigésima sexta – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima sétima – Justos e acordados

ANEXO I - ATA CONVENÇÃO

  • Cláusula 28
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTRA-INTRA

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