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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTRAR × SETCAR-RO: convenção coletiva 2026/2027

Condutores de veículos rodoviários

Vigente

Registro no MTE
RO000119/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
RO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTRAR × SETCAR-RO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTRAR × SETCAR-RO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTTRAR × SETCAR-RO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Controle de jornada de trabalho do motorista e pagamento das horas extras
  • Cláusula vigésima quinta – Jornada de trabalho 12x36

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Abono de falta do trabalhador estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTRAR × SETCAR-RO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RO000119/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário-mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Operadora de empilhadeira e adicional de periculosidade
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Descanso semanal remunerado
  • Cláusula oitava – Multa por atraso no pagamento
  • Cláusula nona – Adiantamento de salário
  • Cláusula décima – Diárias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Complemento de auxílio acidente de trabalho
  • Cláusula décima segunda – Refeição
  • Cláusula décima terceira – Cesta de alimentos/cartão alimentação
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Educação/cursos
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Rescisão contratual
  • Cláusula décima oitava – Terceirização

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Desconto por danos materiais
  • Cláusula vigésima – Acidente com o veículo da empresa
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima segunda – Apresentação da cnh
  • Cláusula vigésima terceira – Punições e desconto

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Armário e vestiário
  • Cláusula vigésima nona – Uniforme
  • Cláusula trigésima – Condições de segurança
  • Cláusula trigésima primeira – Atas da cipa
  • Cláusula trigésima segunda – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima terceira – Comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima quinta – Frequência de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima sexta – Abono de faltas de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima sétima – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição sindical
  • Cláusula trigésima nona – Mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula quadragésima primeira – Taxa de negociação
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima terceira – Cartas de oposição
  • Cláusula quadragésima quarta – Recusa/atraso no repasse de contribuições sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quinta – Penalidades
  • Cláusula quadragésima sexta – Foro

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 47

ANEXO II - ATA DA REUNIÃO

  • Cláusula 48