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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITERON: convenção coletiva 2026/2027

(a) trabalhadores (a) nas indústrias extrativas

Vigente

Registro no MTE
RO000138/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO… (ver todos)

Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO, Candeias do Jamari/RO, Castanheiras/RO, Cerejeiras/RO, Chupinguaia/RO, Colorado do Oeste/RO, Corumbiara/RO, Costa Marques/RO, Cujubim/RO, Espigão D'Oeste/RO, Governador Jorge Teixeira/RO, Guajará-Mirim/RO, Itapuã do Oeste/RO, Jaru/RO, Ji-Paraná/RO, Machadinho D'Oeste/RO, Ministro Andreazza/RO, Mirante da Serra/RO, Monte Negro/RO, Nova Brasilândia D'Oeste/RO, Nova Mamoré/RO, Nova União/RO, Novo Horizonte do Oeste/RO, Ouro Preto do Oeste/RO, Parecis/RO, Pimenta Bueno/RO, Pimenteiras do Oeste/RO, Porto Velho/RO, Presidente Médici/RO, Primavera de Rondônia/RO, Rio Crespo/RO, Rolim de Moura/RO, Santa Luzia D'Oeste/RO, São Felipe D'Oeste/RO, São Francisco do Guaporé/RO, São Miguel do Guaporé/RO, Seringueiras/RO, Teixeirópolis/RO, Theobroma/RO, Urupá/RO, Vale do Anari/RO, Vale do Paraíso/RO e Vilhena/RO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITERON 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITERON 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SITERON 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima – Da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Troca de dias ou feriados pontes
  • Cláusula quadragésima segunda – Da flexibilização da jornada de trabalho (banco de horas)

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de falta à mãe trabalhadora
  • Cláusula quadragésima quarta – Ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Empregado (a) estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Dia do (a) empregado (a) extrativista
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITERON 2026/2027 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RO000138/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamentos de salários
  • Cláusula sexta – Salário - pagamento ao analfabeto
  • Cláusula sétima – Adiantamento salarial facultativo
  • Cláusula oitava – Salário substituição
  • Cláusula nona – Pagamento retroativo
  • Cláusula décima – Remuneração por produção
  • Cláusula décima primeira – Recebimento do pis

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula décima terceira – Transporte emergencial
  • Cláusula décima quarta – Transporte regular
  • Cláusula décima quinta – Transporte escolar
  • Cláusula décima sexta – Convênio de saúde
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência - readmissão
  • Cláusula vigésima – Anotação carteira profissional
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisões que antecedem a data-base da categoria
  • Cláusula vigésima segunda – Endereços e horários para homologações
  • Cláusula vigésima terceira – Da taxa de assistência à homologação
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensado do aviso prévio trabalhado
  • Cláusula vigésima quinta – Cumprimento do aviso prévio trabalhado no domicílio do (a) empregado (a)
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Preenchimento de documentos
  • Cláusula vigésima oitava – Carta de referência
  • Cláusula vigésima nona – Preenchimento de vagas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Automação
  • Cláusula trigésima primeira – Promoção e aumento salarial
  • Cláusula trigésima segunda – Desvio de função
  • Cláusula trigésima terceira – Fornecimento de ferramentas e materiais
  • Cláusula trigésima quarta – Equipamentos de proteção individual
  • Cláusula trigésima quinta – Garantias ao empregado (a) prestes a aposentar
  • Cláusula trigésima sexta – Reuniões
  • Cláusula trigésima sétima – Conferência de valores e bens
  • Cláusula trigésima oitava – Riscos da atividade econômica
  • Cláusula trigésima nona – Assistência jurídica aos empregados

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Licença acompanhante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Condições de higiene
  • Cláusula quadragésima nona – Local para refeições
  • Cláusula quinquagésima – Instalação de filtros
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atendimento de primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Reunião e assembléia geral de empregados (a)
  • Cláusula quinquagésima terceira – Acesso de dirigentes sindicais nas empresas
  • Cláusula quinquagésima quarta – Dirigente sindical - freqüência livre
  • Cláusula quinquagésima quinta – Liberação do dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima sexta – Desconto da mensalidade social dos (a) sindicalizados (a)
  • Cláusula quinquagésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Atos antissindicais praticados contra empregados (a) e ao sindicato
  • Cláusula quinquagésima nona – Existência de sindicatos legalmente organizados
  • Cláusula sexagésima – Representação e organização sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima primeira – Multa - obrigação de fazer
  • Cláusula sexagésima segunda – Foro

ANEXO I - ATA DA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO INDÚSTRIAS EXTRATIVAS RO CCT-2026/2027-AD

  • Cláusula 63
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

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