Convenção coletiva de trabalho
CCT FEBRAC 2025/2026
Trabalhadores em empresas de asseio, conservação e áreas verdes
Vigente
- Registro no MTE
- RR000014/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sind. dos Trab. em Emp. Prest. de Serv.,limpeza Urbana,areas Verdes,asseio e Cons.e Colocacao de Mao de Obra de Terceiros do Estado de Roraima
- Federacao Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços de Limpeza e Conservação - Febrac
- Abrangência
- RR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT FEBRAC 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima – Jornada de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima primeira – Intervalo para repouso e alimentação
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima segunda – Controle de jornada
Faltas
- Cláusula vigésima terceira – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima quarta – Compensação de dias não abrangidos pelos feriados do estado de roraima