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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTECO × FECOR × SINDIPECAS e outros: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 01/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RR000040/2024 ↗
Vigência
01/10/2024 a 01/10/2026
Data-base
1º de outubro
Abrangência
RR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTECO × FECOR × SINDIPECAS e outros 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTECO × FECOR × SINDIPECAS e outros 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTECO × FECOR × SINDIPECAS e outros 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho, intervalo intrajornada de jornada, marcação de ponto e

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quarta – Dia do comerciário

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Relógio ou livro de ponto
  • Cláusula vigésima sexta – Atraso

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Do trabalho nos dias de feriado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTECO × FECOR × SINDIPECAS e outros 2024/2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RR000040/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pagamento de salários
  • Cláusula quarta – Quebra de caixa
  • Cláusula quinta – Remuneração
  • Cláusula sexta – Pagamento de horas extras
  • Cláusula sétima – Contra-cheque

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Do adicional noturno
  • Cláusula nona – Vale alimentação
  • Cláusula décima – Indenização adicional
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Pagamento de rescisão
  • Cláusula décima terceira – Cálculo rescisório

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Estabilidade ao acostado
  • Cláusula décima quinta – Da estabilidade sindical
  • Cláusula décima sexta – Da estabilidade á gestante
  • Cláusula décima sétima – Anotações em carteira de trabalho e previdência social
  • Cláusula décima oitava – Fornecimento de documentos
  • Cláusula décima nona – Do menor aprendiz
  • Cláusula vigésima – Reuniões internas com os trabalhadores
  • Cláusula vigésima primeira – Carta de referência
  • Cláusula vigésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Locais de trabalho
  • Cláusula trigésima – Caixa de primeiros socorros
  • Cláusula trigésima primeira – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Da liberação do dirigente sindical
  • Cláusula trigésima terceira – Da liberação de diretor para evento
  • Cláusula trigésima quarta – Mensalidade sindical
  • Cláusula trigésima quinta – Da contribuição negocial

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Clausula vigência
  • Cláusula trigésima sétima – Comissão de conciliação prévia ccp
  • Cláusula trigésima oitava – Da renegociação
  • Cláusula trigésima nona – Da multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima – Das disposições finais

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 41

ANEXO II - CCT ASSINADA

  • Cláusula 42

ANEXO III - EDITAL DE CONVOCACAO

  • Cláusula 43