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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores rodoviários empregados pertencentes ao 2º grupo 2025/2026

Trabalhadores rodoviários empregados pertencentes ao 2º grupo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000222/2026 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Pelotas e Região
  • Sind das Empresas de Transportes Rodoviários Pelotas
Abrangência
Pelotas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores rodoviários empregados pertencentes ao 2º grupo 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores rodoviários empregados pertencentes ao 2º grupo 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores rodoviários empregados pertencentes ao 2º grupo 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho 12 x 26

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima – Contrato de trabalho com jornada reduzida

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima segunda – Intervalo interjornada turismo freteamento e viagens intermunicipais

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Registro dehorário

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima quinta – Faltas justificadas
  • Cláusula trigésima sexta – Punição por faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Atrasos
  • Cláusula trigésima oitava – Fracionamento dos intervalos intrajornada
  • Cláusula trigésima nona – Compensação de folgas
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