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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDUSCON/SM 2026

Empregadores em construção civil , pedreiros , carpinteiros , eletricistas , pintores , armadores de ferro …

Vigente

Registro no MTE
RS000238/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civ
  • Sindicato da Indust da Construção Civil de Santa Maria (SINDUSCON/SM)
Abrangência
Agudo/RS, Faxinal do Soturno/RS, Ivorá/RS, Nova Palma/RS, Santa Maria/RS e São Pedro do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCON/SM 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCON/SM 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON/SM 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Prorrogação de jornada ou regime de compensação em atividade insalubre

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Compensação de horas no carnaval
  • Cláusula trigésima quinta – Compensação feriado
  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas
  • Cláusula trigésima sétima – Regime de compensação semanal
  • Cláusula trigésima oitava – Regime de compensação 12 x 36

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima nona – Repouso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Cartão -ponto -assinalação do intervalo

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de faltas de empregados estudantes
  • Cláusula quadragésima segunda – Faltas - da licença em razão de falecimento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Atestado médico
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ