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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOPE × SINDICOM 2025/2026

Empregados no comércio varejista e peças e acessórios para veículos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000480/2026 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio de Veículos e de Peças e Acessorios Pa (SINCOPE)
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Julio de Castilhos - Sindicom - Julio de Castilhos
Abrangência
Agudo/RS, Dona Francisca/RS, Faxinal do Soturno/RS, Ivorá/RS, Júlio de Castilhos/RS, Nova Palma/RS, Pinhal Grande/RS, São João do Polêsine/RS e Tupanciretã/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPE × SINDICOM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPE × SINDICOM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCOPE × SINDICOM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quinquagésima primeira – Cursos e reuniões

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima terceira – Intervalo na jornada do cpd

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Atraso ao serviço - repouso remunerado
  • Cláusula quinquagésima quinta – Abono de ponto ao estudante
  • Cláusula quinquagésima sexta – Abono de ponto para consulta médica
  • Cláusula quinquagésima sétima – Abono de ponto para gestante
  • Cláusula quinquagésima oitava – Abono de ponto para recebimento do pis
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