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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT OCERGS 2026/2027

Empregados em empresas de refeições coletivas, refeições convênios, cozinhas de industrias e restaurantes industriais

Vigente

Registro no MTE
RS000801/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Sindicatos
  • Sind Empreg Empres Ref Col R Conv Coz Inds Rest I C Sul
  • Ocergs-sindicato e Organizacao das Cooperativas do Estado do Rs
Abrangência
Antônio Prado/RS, Barão/RS, Bento Gonçalves/RS, Canela/RS, Carlos Barbosa/RS, Caxias do Sul/RS, Cotiporã/RS, Fagundes Varela/RS, Farroupilha/RS, Flores da Cunha/RS, Garibaldi/RS, Gramado/RS… (ver todos)

Antônio Prado/RS, Barão/RS, Bento Gonçalves/RS, Canela/RS, Carlos Barbosa/RS, Caxias do Sul/RS, Cotiporã/RS, Fagundes Varela/RS, Farroupilha/RS, Flores da Cunha/RS, Garibaldi/RS, Gramado/RS, Guabiju/RS, Guaporé/RS, Ipê/RS, Nova Bassano/RS, Nova Petrópolis/RS, Nova Prata/RS, Nova Roma do Sul/RS, Protásio Alves/RS, São Jorge/RS, São Marcos/RS, Serafina Corrêa/RS, Vacaria/RS, Veranópolis/RS, Vila Flores/RS e Vista Alegre do Prata/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT OCERGS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT OCERGS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT OCERGS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de horário
  • Cláusula vigésima sexta – Compensação de horários em feriadões
  • Cláusula vigésima sétima – Dispensa da autorização prévia do mte para locais ou atividades insalubres

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Intervalo para refeições
  • Cláusula vigésima nona – Ponto digital

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Dispensa do registro ponto
  • Cláusula trigésima primeira – Dispensa de registro de ponto nos intervalos

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Atrasos - remuneração do repouso e feriado

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de faltas ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Horário "in itinere - fornecimento de transporte
  • Cláusula trigésima quinta – Feriado que recair em dia compensado
  • Cláusula trigésima sexta – Jornada 12 x 36
Analisar estas cláusulas grátis