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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINESVINO × SINVICXS × FEPSP-RS 2025/2027

Vigilantes,empregados de empresas de segurança, vigilância e dos trabalhadores em serviços de segurança,vigilância…

Vigente

Registro no MTE
RS000813/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2027
Sindicatos
  • S das e e e de Seg e Vig da R N e N do e do R G do Sul (SINESVINO)
  • Sindicato Profissional dos Vigilantes Empregados de Empre. de Seg. Vigilância, e dos Trab. em Serv. de Seg.vig. Org (SINVICXS)
  • Federacao Profissional dos Trabalhadores em Segurança Privada do Estado do Rio Grande do Sul (FEPSP-RS)
Abrangência
Antônio Prado/RS, Bento Gonçalves/RS, Canela/RS, Carlos Barbosa/RS, Caxias do Sul/RS, Farroupilha/RS, Flores da Cunha/RS, Garibaldi/RS, Gramado/RS, Nova Petrópolis/RS, São Marcos/RS e Vacaria/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINESVINO × SINVICXS × FEPSP-RS 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINESVINO × SINVICXS × FEPSP-RS 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINESVINO × SINVICXS × FEPSP-RS 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula sexagésima segunda – Jornada de trabalho
  • Cláusula sexagésima terceira – Prorrogação da jornada de trabalho
  • Cláusula sexagésima quarta – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula sexagésima quinta – Intervalo repouso ou alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula sexagésima sexta – Jornadas de trabalho especiais
  • Cláusula sexagésima sétima – Repousos semanais e feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula sexagésima oitava – Registro de empregados e cartões ponto - localização
  • Cláusula sexagésima nona – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula septagésima – Abono de falta ao pai/mãe trabalhadora

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula septagésima primeira – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula septagésima segunda – Frequência escolar
  • Cláusula septagésima terceira – Dobras de jornadas
  • Cláusula septagésima quarta – Redução legal da hora noturna
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ