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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDESP-RS 2025/2027

Vigilantes, empregados de empresas de segurança e vigilância e dos trabalhadores em serviços de segurança pessoal…

Vigente

Registro no MTE
RS000911/2025 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2027
Sindicatos
  • Sind das Empr de Segurança e Vigilância do Est do R G S (SINDESP-RS)
  • Sindicato Profissional dos Vigilantes, Empregados de Empresas de Segurança
Abrangência
Aceguá/RS, Arroio Grande/RS, Bagé/RS, Candiota/RS, Canguçu/RS, Capão do Leão/RS, Cerrito/RS, Herval/RS, Hulha Negra/RS, Jaguarão/RS, Morro Redondo/RS, Pedras Altas/RS, Pedro Osório/RS, Pelotas/RS… (ver todos)

Aceguá/RS, Arroio Grande/RS, Bagé/RS, Candiota/RS, Canguçu/RS, Capão do Leão/RS, Cerrito/RS, Herval/RS, Hulha Negra/RS, Jaguarão/RS, Morro Redondo/RS, Pedras Altas/RS, Pedro Osório/RS, Pelotas/RS, Pinheiro Machado/RS, Piratini/RS, São José do Norte/RS, São Lourenço do Sul/RS e Turuçu/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESP-RS 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESP-RS 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDESP-RS 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula sexagésima primeira – Jornada de trabalho
  • Cláusula sexagésima segunda – Prorrogação da duração diária do trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula sexagésima terceira – Compensação horária
  • Cláusula sexagésima quarta – Multas – Descumprimento de cláusula normativa

Intervalos para Descanso

  • Cláusula sexagésima quinta – Intervalo repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula sexagésima sexta – Repousos semanais e feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula sexagésima sétima – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula sexagésima oitava – Abono de falta ao pai/mãe trabalhadora
Analisar estas cláusulas grátis
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