CCT SINDEC 2026/2027
Profissionais empregados no comércio, plano da cntc
Vigente
- Registro no MTE
- RS001476/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados no Comércio de Quarai (SINDEC)
- Sindicato do Comércio Varegista de Quarai
- Abrangência
- Quaraí/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 13 cláusulas de jornada da CCT SINDEC 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima – Amamentação
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho natal e ano novo
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Cômputo dos intervalos na jornada diária
- Cláusula trigésima terceira – Regime de compensação horária
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima quarta – Intervalo entre jornadas
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Registro da jornada de trabalho
- Cláusula trigésima sexta – Livro ou cartão ponto
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima sétima – Prorrogação da jornada do estudante
- Cláusula trigésima oitava – Abono empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima nona – Atraso ao serviço
- Cláusula quadragésima – Balanço e inventários
- Cláusula quadragésima primeira – Licenças remuneradas
- Cláusula quadragésima segunda – Equidade