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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares 2025/2026

Empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001575/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Hotéis e Similares de Garibaldi
  • Federacao Empregados com Hot Restaur Bar Similar Est Rs
Abrangência
Garibaldi/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT dos empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalos

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima sétima – Descanso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Registro de horário

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Estudante - abono de faltas
  • Cláusula trigésima – Falta grave - comunicação
  • Cláusula trigésima primeira – Pis - dispensa para recebimento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Transporte
  • Cláusula trigésima terceira – Transporte - trabalho noturno
  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho em feriados
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ