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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDTHORES 2026/2027

Trabalhadores empregados em hotéis, motéis, apart-hotéis, hospedarias, campings, restaurantes, churrascarias…

Vigente

Registro no MTE
RS001653/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Hotéis Restaurantes Bares e Similares de Erechim
  • Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro,restaurantes, Bares e Empregados em Turismo e Hospitalidade do Alto Uruguai do Rio Grande do Sul (SINDTHORES)
Abrangência
Erechim/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDTHORES 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDTHORES 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDTHORES 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de horas
  • Cláusula vigésima terceira – Compensação/banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quarta – Intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Controle eletrônico de jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Livro/cartão ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Internação hospitalar de filho

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula vigésima oitava – Regime especial de horário de trabalho-jornada 12x36

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima nona – Abono de estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Atraso ao serviço
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ