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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indústrias de joalheria, lapidação de pedras…: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias de joalheria, lapidação de pedras preciosas, semipreciosas, bijuterias de ouro, prata e…

Vigente

Registro no MTE
RS002636/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Abrangência
Bento Gonçalves/RS, Caxias do Sul/RS, Garibaldi/RS e Guaporé/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias de joalheria, lapidação de pedras… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias de joalheria, lapidação de pedras… 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de joalheria, lapidação de pedras… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Compensação de horário
  • Cláusula vigésima oitava – Feriadões - compensação de horário
  • Cláusula vigésima nona – Compensação extraordinária da jornada de trabalho - banco de horas anual
  • Cláusula trigésima – Compensação para gozo de folgas
  • Cláusula trigésima primeira – Redução da jornada de trabalho e salário
  • Cláusula trigésima segunda – Cartão do ponto - sistema eletrônico de controle da jornada

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Estudante - abono de faltas
  • Cláusula trigésima quarta – Casamento - licença remunerada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias de joalheria, lapidação de pedras… 2026/2027 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002636/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários de ingresso e normativo mínimo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Variação salarial - proporcionalidade
  • Cláusula sexta – Salários - horário de pagamento
  • Cláusula sétima – Salários e verbas rescisórias - pagamento em cheque
  • Cláusula oitava – Compensação variações período revisando
  • Cláusula nona – Compensação variações futuras
  • Cláusula décima – Autorizações de descontos
  • Cláusula décima primeira – Quitação do período revisando

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – 13º salário - adiantamento
  • Cláusula décima terceira – 13º salário - auxílio doença
  • Cláusula décima quarta – Gratificação na aposentadoria
  • Cláusula décima quinta – Gratificação ao dia do joalheiro
  • Cláusula décima sexta – Quinquênio
  • Cláusula décima sétima – Auxílio escolar
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Tratamento tributário dos benefícios concedidos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Ctps - anotações
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisões - homologação
  • Cláusula vigésima segunda – Rescisões - documentação
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio - pedido de dispensa pelo empregado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Gestante - estabilidade
  • Cláusula vigésima sexta – Aposentado - estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Equipamentos de proteção e uniformes - fornecimento
  • Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Taxa negocial para o sindicato profissional
  • Cláusula trigésima nona – Despesas decorrentes do processo de negociação

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Divergências
  • Cláusula quadragésima primeira – Eficácia da convenção
  • Cláusula quadragésima segunda – Cominações
  • Cláusula quadragésima terceira – Forma

ANEXO I - ATA - SINDICATO PROFISSIONAL.

  • Cláusula 44