CCT dos trabalhadores na administração das empresas proprietárias de jornais… 2026/2027
Trabalhadores na administração das empresas proprietárias de jornais e revistas, e empresas distribuidoras e…
Vigente
- Registro no MTE
- RS002643/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2026 a 31/03/2027
- Sindicatos
- Sindicato Empresas Proprietarias Jornais e Revistas Rgs
- Sind Empregados Adm Emp Prop Jorn Rev Distribuidoras/rs
- Abrangência
- RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 10 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores na administração das empresas proprietárias de jornais… 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Prorrogação da jornada
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Compensação de jornada
- Cláusula trigésima quinta – Compensação extraordinária da jornada de trabalho - banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima sexta – Pré - assinalação de intervalo entre turnos
- Cláusula trigésima sétima – Intervalo intrajornadas
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima oitava – Escalas de folga
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima nona – Controle de jornada de trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima – Licença para estudantes
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Escala de trabalho e folga
- Cláusula quadragésima segunda – Funções de confiança