CCT STIA/TAP × SIPARGS 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias, agroindústrias e cooperativas industriais de fabricação de produtos de aves
Vigente
- Registro no MTE
- RS002971/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Sebastiao do Cai e Região (STIA/TAP)
- Sindicato das Indústrias de Prod Avicola do Estado Rgs (SIPARGS)
- Abrangência
- Alto Feliz/RS, Bom Princípio/RS, Capela de Santana/RS, Feliz/RS, Linha Nova/RS, Nova Petrópolis/RS, Presidente Lucena/RS, São José do Hortêncio/RS, São Sebastião do Caí/RS, São Vendelino/RS, Tupandi/RS e Vale Real/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT STIA/TAP × SIPARGS 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 4 cláusulas de jornada da CCT STIA/TAP × SIPARGS 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Trabalho em domingos e feriados
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Compensação de horas
Faltas
- Cláusula vigésima sexta – Comunicação de falta
- Cláusula vigésima sétima – Abono de falta - filho ao médico