Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SER × FETICOM 2026/2027

Trabalhadores na industria do mobiliário

Vigente

Registro no MTE
RS003251/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2027
Sindicatos
  • Sindicato Intermunicipal das Ind Mad Ser Carp Tan Esq Marc Mov Mad Comp Lam Aglom Chap Fib Mad do Estado do Rgs
  • Federacao dos Trab Indust Const Mobil Estado Rio G Sul (FETICOM)
Abrangência
Nova Pádua/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SER × FETICOM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SER × FETICOM 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 17 cláusulas de jornada da CCT SER × FETICOM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho 12x36
  • Cláusula trigésima primeira – De reabertura para adequação da jornada legal/constitucional na hipótese d

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Autorização para prorrogação da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Compensação extraordinária da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Compensação de horário semanal
  • Cláusula trigésima quinta – Convocação pelo tribunal regional eleitoral-eleições
  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas - compensação de horas
  • Cláusula trigésima sétima – Banco de horas individual, por setor ou area

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalos para descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Do registro de acesso

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Empregado estudante - abono de faltas
  • Cláusula quadragésima primeira – Faltas legais

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Compensação de horário feriadões
  • Cláusula quadragésima terceira – Feriados em sábados
  • Cláusula quadragésima quarta – Horas in itinere
  • Cláusula quadragésima quinta – Redução da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Controle alternativo de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis