SINDIRODOSUL × SINTEPA-POA: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores em transportes rodoviários intermunicipais, interestaduais, turismo e fretamento
Vigente
- Registro no MTE
- RS003523/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Abrangência
- Porto Alegre/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDIRODOSUL × SINTEPA-POA 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIRODOSUL × SINTEPA-POA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula décima sexta – Compensação de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula décima sétima – Jornada de trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula décima oitava – Domingos e feriados
Controle da Jornada
- Cláusula décima nona – Registro de jornada
- Cláusula vigésima – Escalas de serviços
O que mais a convenção SINDIRODOSUL × SINTEPA-POA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003523/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
- Cláusula quarta – Conta salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula quinta – Integração de horas extras nos repousos
- Cláusula sexta – Integração de horas extras no 13º salários e férias
- Cláusula sétima – Alimentação e hospedagem
- Cláusula oitava – Vale transporte
- Cláusula nona – Plano de saúde
- Cláusula décima – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima primeira – Homologação das rescisões de contrato
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima segunda – As funções e responsabilidades do motorista
- Cláusula décima terceira – Posse do veículo
- Cláusula décima quarta – Habilitação apreendida
- Cláusula décima quinta – Multas
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima primeira – Pagamento de férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima segunda – Uniformes
- Cláusula vigésima terceira – Atestados médicos
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quarta – Representante nas empresas
- Cláusula vigésima quinta – Mensalidades
- Cláusula vigésima sexta – Assistência ao empregado e manutenção da entidade
- Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula vigésima oitava – Documentos
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima nona – Disposições finais
ANEXO I - ATA SINTEPA POA
- Cláusula 30
ANEXO II - ATAS SINDIRODOSUL
- Cláusula 31
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIRODOSUL
- SINTEPA-RS × SINDIRODOSUL: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDIRODOSUL: convenção coletiva 2025/2026 (RS)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SINDIRODOSUL × SINDETRI: convenção coletiva 2025/2026 (RS)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SINDIONIBUS × SINDIRODOSUL: convenção coletiva 2025/2026 (RS)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SINFRETURS × SINDIRODOSUL: convenção coletiva 2025/2026 (RS)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SINDIRODOSUL × SINDIELV: convenção coletiva 2024/2025 (RS)01/10/2024 a 30/09/2025 · vigência encerrada