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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SICI 2025/2026

Trabalhadores na indústria de calçados, do plano da cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003937/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Sindicatos
  • Sindicato das Indústrias de Calçados, Componentes e Acessori (SICI)
  • Sindicato dos Trabalhadores no Calcado de Ivoti, Lindolfo Co
Abrangência
Ivoti/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICI 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SICI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 6 – Dispensa da marcação do ponto
  • Cláusula 7 – Intervalo para amamentação e alimentação

Faltas

  • Cláusula 13 – Ausências justificadas

Controle da Jornada

  • Cláusula 15 – Atrasos ao trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 21 – Compensação de horário para gozo de folgas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 22 – Compensação de horário de trabalho
  • Cláusula 23 – Compensação de jornada - 12h x 36h
  • Cláusula 24 – Regime especial de compensação de jornada

Duração e Horário

  • Cláusula 26 – Tolerância na marcação do cartão ponto.
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ