SINDIGRAF-RS: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores da indústria gráfica
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS004900/2025 ↗
- Vigência
- 01/04/2025 a 31/03/2026
- Data-base
- 1º de abril
- Sindicatos
- Abrangência
- Campo Bom/RS, Canoas/RS, Novo Hamburgo/RS e São Leopoldo/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDIGRAF-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDIGRAF-RS 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima sétima – Prorrogação de horário
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima oitava – Jornada de trabalho - compensação (01)
- Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho - compensação (02) - "banco de horas"
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho - intervalo entre os turnos - redução
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima primeira – Folgas em domingos - regime de escala
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Atraso ao serviço
- Cláusula quadragésima terceira – Cartão-ponto
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Comunicação prévia da escala
- Cláusula quadragésima quinta – Doação de sangue
- Cláusula quadragésima sexta – Afastamento - art. 473 da clt
O que mais a convenção SINDIGRAF-RS 2025/2026 trata
Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004900/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários normativos
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Multa - atraso no pagamento de salários
- Cláusula sexta – Salário - comprovante de pagamentos
- Cláusula sétima – Salário - prazo para pagamento
- Cláusula oitava – Salários - antecipação
- Cláusula nona – Salários - horário de pagamento
- Cláusula décima – Descontos nos salários
- Cláusula décima primeira – Arredondamento
- Cláusula décima segunda – Reajuste na vigência da convenção - compensação
- Cláusula décima terceira – Comissões - regra para integração
- Cláusula décima quarta – Empregados admitidos após a data base revisanda
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quinta – Gratificação natalina - complementação
- Cláusula décima sexta – Adicional por tempo de serviço - quinquenio
- Cláusula décima sétima – Adicional noturno
- Cláusula décima oitava – Adicional - trabalho em dias de repouso
- Cláusula décima nona – Participação nos resultados
- Cláusula vigésima – Vale-transporte
- Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima segunda – Creche - reembolso
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Documentos - fornecimento na rescisão
- Cláusula vigésima quarta – Rescisão - documentos na homologação
- Cláusula vigésima quinta – Aviso-prévio - dispensa
- Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio - redução da jornada
- Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima oitava – Indenização adicional
- Cláusula vigésima nona – Salário de admissão
- Cláusula trigésima – Conversão do regime de pagamento
- Cláusula trigésima primeira – Rescisão - pagamento
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego - gestante
- Cláusula trigésima terceira – Acidentado
- Cláusula trigésima quarta – Aposentadoria - garantia de contribuição
- Cláusula trigésima quinta – Riscos ambientais - laudo
- Cláusula trigésima sexta – Amamentação
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima sétima – Férias - dia de início
- Cláusula quadragésima oitava – Férias proporcionais - pedido de demissão
- Cláusula quadragésima nona – Férias - prazo de pagamento
- Cláusula quinquagésima – Estudantes - afastamento para provas
- Cláusula quinquagésima primeira – Falta justificada - internação hospitalar de filho
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima segunda – Assistência médica e odontológica
- Cláusula quinquagésima terceira – Primeiros socorros
- Cláusula quinquagésima quarta – Refeitório
- Cláusula quinquagésima quinta – Uniformes
- Cláusula quinquagésima sexta – Atestados médicos
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial dos trabalhadores
- Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição especial de custeio negocial/social
- Cláusula quinquagésima nona – Descontos - mensalidades do sindicato
- Cláusula sexagésima – Relação de empregados
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima primeira – Divergências
- Cláusula sexagésima segunda – Multa - descumprimento de obrigações de fazer
- Cláusula sexagésima terceira – Direitos e deveres
- Cláusula sexagésima quarta – Processo de prorrogação e revisão
- Cláusula sexagésima quinta – Dia do trabalhador gráfico
- Cláusula sexagésima sexta – Políticas de prevenção e orientação
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL SINDIGRAF
- Cláusula 67
ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL SL
- Cláusula 68
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIGRAF-RS
- Trabalhadores da indústria gráfica: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
- SINDIGRAF-RS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027