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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIGRAF-RS: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores da indústria gráfica

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004900/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2026
Data-base
1º de abril
Abrangência
Campo Bom/RS, Canoas/RS, Novo Hamburgo/RS e São Leopoldo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIGRAF-RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIGRAF-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDIGRAF-RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Prorrogação de horário

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Jornada de trabalho - compensação (01)
  • Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho - compensação (02) - "banco de horas"

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho - intervalo entre os turnos - redução

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima primeira – Folgas em domingos - regime de escala

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Atraso ao serviço
  • Cláusula quadragésima terceira – Cartão-ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Comunicação prévia da escala
  • Cláusula quadragésima quinta – Doação de sangue
  • Cláusula quadragésima sexta – Afastamento - art. 473 da clt
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIGRAF-RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004900/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários normativos
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Multa - atraso no pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Salário - comprovante de pagamentos
  • Cláusula sétima – Salário - prazo para pagamento
  • Cláusula oitava – Salários - antecipação
  • Cláusula nona – Salários - horário de pagamento
  • Cláusula décima – Descontos nos salários
  • Cláusula décima primeira – Arredondamento
  • Cláusula décima segunda – Reajuste na vigência da convenção - compensação
  • Cláusula décima terceira – Comissões - regra para integração
  • Cláusula décima quarta – Empregados admitidos após a data base revisanda

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Gratificação natalina - complementação
  • Cláusula décima sexta – Adicional por tempo de serviço - quinquenio
  • Cláusula décima sétima – Adicional noturno
  • Cláusula décima oitava – Adicional - trabalho em dias de repouso
  • Cláusula décima nona – Participação nos resultados
  • Cláusula vigésima – Vale-transporte
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Creche - reembolso

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Documentos - fornecimento na rescisão
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisão - documentos na homologação
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso-prévio - dispensa
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio - redução da jornada
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Indenização adicional
  • Cláusula vigésima nona – Salário de admissão
  • Cláusula trigésima – Conversão do regime de pagamento
  • Cláusula trigésima primeira – Rescisão - pagamento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego - gestante
  • Cláusula trigésima terceira – Acidentado
  • Cláusula trigésima quarta – Aposentadoria - garantia de contribuição
  • Cláusula trigésima quinta – Riscos ambientais - laudo
  • Cláusula trigésima sexta – Amamentação

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Férias - dia de início
  • Cláusula quadragésima oitava – Férias proporcionais - pedido de demissão
  • Cláusula quadragésima nona – Férias - prazo de pagamento
  • Cláusula quinquagésima – Estudantes - afastamento para provas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Falta justificada - internação hospitalar de filho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Assistência médica e odontológica
  • Cláusula quinquagésima terceira – Primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima quarta – Refeitório
  • Cláusula quinquagésima quinta – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima sexta – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição especial de custeio negocial/social
  • Cláusula quinquagésima nona – Descontos - mensalidades do sindicato
  • Cláusula sexagésima – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima primeira – Divergências
  • Cláusula sexagésima segunda – Multa - descumprimento de obrigações de fazer
  • Cláusula sexagésima terceira – Direitos e deveres
  • Cláusula sexagésima quarta – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula sexagésima quinta – Dia do trabalhador gráfico
  • Cláusula sexagésima sexta – Políticas de prevenção e orientação

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL SINDIGRAF

  • Cláusula 67

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL SL

  • Cláusula 68